Onze nieuwsberichten

Partner in Werk voerde in opdracht van Punt Systeembouw een Tweede Spoor-traject uit. Peter Strijbis, directeur van Punt, vertelt over zijn samenwerking met Partner in Werk, en over hoe zijn kijk op ondersteuning van werknemers met een beperking veranderd is.

Maritzka heeft gehoorproblemen en werkt bij Waternet in Amsterdam. Ze krijgt coaching van onze jobcoach Jascha. Ze vertelt hoe ze met haar slechthorendheid steeds beter om heeft weten te gaan en hoe ze uiteindelijk bij Waternet een betaald dienstverband kreeg.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen krijgt een belangrijke rol binnen Waternet. Participatie en inclusiviteit valt hieronder. HR-medewerker Geralda vertelt over hoe Waternet invulling geeft aan participatie.

In dit artikel laten we directeur Daan Breij van Donation Company aan het woord. Hij vertelt waar Donation Company voor staat en wat voor hem een inclusieve manier van ondernemen inhoudt.

Graag laten we zo nu en dan een kandidaat aan het woord over diens ervaringen. Deze keer vertelt Joep zijn verhaal. Hij bewandelde een hobbelig carrièrepad, maar met ondersteuning en met behulp van een jobcoach vond hij uiteindelijk toch de baan die bij hem paste.

Samen met de klant en partners maakt Holland Lift machines die aan de hoogste eisen voldoen. Holland Lift heeft als doelstelling de beste schaarhoogwerkers ter wereld te bouwen. De coaches van Partner in Werk werken regelmatig in opdracht van bedrijven wanneer het gaat om outplacement, coaching of Tweede Spoor. Eén van de vaste opdrachtgevers is Holland Lift.